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人才招募- 社会招募

一 院总建筑师/副总建筑师
1、40岁以上   ,全日制建筑类院校建筑学专业本科或以上  学历;
2、15年以上  甲级建筑工程设计单位工作经验一 ,高级职称 ,国家一级注册建筑师;
3、具有扎实的本专业设计基础 ,掌握建筑各专业相关知识 ,有参加大中型项目方案、施工图设计的经历;
4、具有良好的方案独立创作能力(特别在建筑造型方面),思路开阔 ,构思新颖 ,表现力强;
5、较强的沟通协调能力 ,善于整合资源 ,能熟练使用各种建筑设计软件;
6、敬业负责 ,有良好的组织协调和专业指导能力。
 
二 建筑专业负责人
1、具有建筑设计专业(施工图)3-5年工作经验一;
2、本科毕业具有设计院从业经历 ,有较强的业务能力;
3、具有良好的团队合作精神 ,敬业精神、较强的沟通、协调能力 ,热爱本职工作。
 
三 建筑师(方案设计)
1、正规院校建筑学本科或以上  学历;
2、五年以上  建筑设计工作经验一 ,有大型公共建筑设计经验一 ,有一定的方案设计能力和丰富的施工图经验一 ,熟悉工程规范及工程图纸绘制;
3、有较好的工程技术经验一和工地现场服务经验一 ,善于协调、沟通、责任 心强;
4、具有较强的创新能力和独立设计能力 ,善于表达和沟通;对相关专业有着深入的了解和较强的协调和沟通能力。
 
四 助理建筑师
1、具有建筑设计专业(施工图)一年以上  相关工作经验一;
2、本科毕业具有设计院从业经历 ,有较强的业务能力;
3、具有良好的团队合作精神 ,敬业精神、较强的沟通、协调能力 ,热爱本职工作。
 
五 结构工程师
1、工民建、土木工程相关专业本科或以上  学历;
2、从事建筑结构设计3年以上  工作经验一;
3、能够独立承担小型项目或子项的结构设计工作;
4、敬业踏实 ,认真负责 ,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
 
六 方案总建筑师
1、40岁以上   ,全日制建筑类院校建筑学专业本科或以上  学历;
2、15年以上  甲级建筑工程设计单位工作经验一 ,高级职称 ,国家一级注册建筑师;
3、具有扎实的本专业设计基础 ,掌握建筑各专业相关知识 ,有参加大中型项目方案设计的经历;
4、具有良好的方案独立创作能力(特别在建筑造型方面),思路开阔 ,构思新颖 ,表现力强;
5、较强的沟通协调能力 ,善于整合资源 ,能熟练使用各种建筑设计软件;
6、敬业负责 ,有良好的组织协调和专业指导能力。
 
七 方案设计总监
1、建筑学、城市规划等相关专业本科以上  学历;
2、有较高的方案设计创作理念和较强的手稿设计能力;
3、有对大型和复杂项目方案把控的能力和判断、定位的能力;
4、具有15年以上  建筑方案设计经验一且具有高级职称;
5、有较强的交流和沟通以及表达能力;
6、熟悉建筑专业设计规范和相关设计标准;
7、具有国家一级注册建筑师优先。
 
八 景观主创设计师
1、五年以上  景观规划方案设计和扩初施工图工作经验一;
2、创意能力强、提供新颖的设计概念、并把控实施;
3、能带领设计组完成项目的方案到扩初设计工作、具备较高的植物景观设计艺术水准 ,较高的审美能力;
4、有责任心 ,对工作态度积极主动 ,具有团队合作精神。
 
九 资深结构工程师
1、正规院校本科以上  学历 ,工民建、土木工程和结构工程专业;
2、10年以上  大型甲级设计院或正规公司的结构设计工作经验一 ,能独立承担大、中型项目结构专业负责人的角色;
3、熟练使用相关结构软件进行设计工作 ,熟悉各类结构体系的计算、分析与设计;
4、具备较强的项目管理能力、分析问题与解决问题能力;
5、具有大、中型结构方案设计及施工图设计能力和经验一及其组织协调能力;
6、专业基础知识扎实 ,熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态 ,对专业知识有较强的钻研精神;
7、敬业踏实 ,认真负责 ,细心严谨 ,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;
8、具有一级注册结构工程师资格证书及高级工程师职称者优先。
 
十 资深电气工程师
1、具有中级工程师职称或以上  的任职资格或注册电气工程师资格 ,设计工作年限10年以上  ;
2、具有较高的独立设计和优化设计的能力、鉴别能力以及具有较好的专业敏感性和较好的项目技术质量把控能力;
3、熟悉本专业相关规范、标准 ,能够指导、协调和统一本专业所负责项目设计工作;
4、具有较高的专业水平、技术协调、沟通、表达能力和项目管理能力和组织能力;
5、具有配合其他项目经理或项目主管完成相关设计工作的风格、责任和意识;
6、具有高度的工作责任心、工作事业心和对顾客服务的热心。
 
十一 助理电气工程师
1、建筑电气、自动化、机电工程类相关专业大学本科及以上  学历;
2、2年以上  正规设计院相关专业设计工作经验一;
3、熟悉强弱电工程项目设计、施工管理的工作流程和规范 ,具备扎实的强弱电专业知识;
4、可独立完成工业、民用建筑的强弱电设计;
5、可独立完成较大型项目的强弱电外线设计;
6、具有较强的各阶段设计图纸的审核能力 ,较强的分析解决问题的能力 ,勤奋敬业、责任心强 ,具有团队合作精神 ,有较强的执行力。
 
十二 信息部总监
岗位职责:
1、计算机、信息技术专业大学本科及以上  学历 ,五年以上  相关工作经验一 ,有企业IT项目开发、实施及维护经验一;
2、熟悉系统的网络基础知识 ,熟悉ERP、OA系统;
3、熟悉2种以上  网站开发和数据库开发工具;
4、具有较强的组织协调和沟通能力、有好的独立分析判断与解决问题的能力;具有搭建团队的能力;
5、良好的敬业精神 ,良好的职业敏感性和对大局的把控能力;
6、有良好的客户服务意识;
7、具有建筑设计行业信息化实施经验一者优先。
 
任职资格:
1、具有良好的方案独立创作能力(特别在建筑造型方面),思路开阔 ,构思新颖 ,表现力强;
2、较强的沟通协调能力 ,善于整合资源 ,能熟练使用各种建筑设计软件;
3、敬业负责 ,有良好的组织协调和专业指导能力。
4、五年以上  建筑设计工作经验一 ,有大型公共建筑设计经验一 ,有一定的方案设计能力和丰富的施工图经验一 ,熟悉工程规范及工程图纸绘制;
5、有较好的工程技术经验一和工地现场服务经验一 ,善于协调、沟通、责任心强;
6、具有较强的创新能力和独立设计能力 ,善于表达和沟通;对相关专业有着深入的了解和较强的协调和沟通能力。
 
 
 

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